Durabilité

Pour le Groupe Elecnor, la durabilité est le moteur du progrès mondial.

Forts d’une histoire de plus de 65 ans, nous avons étendu nos racines vers plus de 50 pays, apportant des infrastructures, de l'énergie et des services qui libèrent le potentiel des territoires du monde entier.

Notre approche va au-delà de l'ingénierie et de la technologie ; il s’agit de mettre ces ressources au service de l’humanité. Nous sommes des générateurs de changement, forgeant un avenir durable et améliorant le bien-être des générations présentes et futures.


Nous sommes des générateurs de changement et de bien-être

Nous sommes une entreprise globale guidée par une mission à travers laquelle nous plaçons les personnes au cœur de notre modèle d’activité. Nous croyons en la création de valeur partagée et en la durabilité comme piliers fondamentaux.

Chez le Groupe Elecnor, nous considérons la durabilité comme partie intégrante de chacune des activités que nous exerçons et de notre stratégie d’entreprise. Cela se reflète dans nos relations avec nos groupes d’intérêts, car nous nous engageons à encourager un changement positif et à promouvoir le bien-être à l’échelle mondiale.

Dans un monde en constante évolution, chaque jour est un nouveau défi, un défi qui nous motive à faire partie du changement des territoires sur lesquels nous opérons. Nous construisons des infrastructures créatives, nous abordons les complexités et accompagnons nos clients dans leur transition vers l’avenir.

Réussites en matière de durabilité
Notre impact en chiffres 2023
Impact environnemental
1,67 1,67 kgCO2e/heure
Nous augmentons notre activité, mais maintenons le ratio d'émissions générées par heure travaillée.
Impact social
1,7 Indice de fréquence
Nous avons obtenu la meilleure valeur de notre histoire en matière d’indicateur de sécurité et de santé.
Gouvernance
73 %
de notre financement est considéré durable.

Parier sur la durabilité est rentable non seulement d’un point de vue social et environnemental, mais aussi pour l’entreprise.


- Jaime Real de Asúa · Président


Alliés des ODD

Nous sommes l'un des acteurs clés du développement et du progrès de la société. Les projets d’infrastructures, d’énergies renouvelables, d’eau ou d’environnement apportent des solutions à certains enjeux actuels et futurs, tels que le changement climatique, la réduction des inégalités et le fossé énergétique, entre autres.

En adhérant au Pacte mondial des Nations Unies, nous formalisons notre engagement envers les Objectifs de développement durable (ODD) et les 10 principes du Pacte mondial dans les domaines des droits de l'homme, de la réglementation en matière de travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption.

CERTIFICAT DU PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES
Contribution aux ODD issue des principales activités
Contribution aux ODD dérivée de l'action sociale de la Fondation Elecnor
Un système de management intégré d’une grande efficacité

Dans le cadre de notre Politique de développement durable, nous appliquons une rigueur maximale à nos politiques de management de l'environnement, de la qualité, de la sécurité et de la santé, énergétique, de management de la RDI, de la sécurité de l'information et de la gestion des risques. 

Ces sept vecteurs composent la Politique de management intégré, chacun avec des objectifs et des stratégies spécifiques, mais tous avec une mission commune: l'amélioration continue de l'organisation.

POLITIQUE DU SYSTÈME DE GESTION INTÉGRÉ

Principes qui régissent notre Système de management intégré

  • Satisfaction de nos clients.
  • Respect strict de la législation applicable en vigueur et des autres exigences auxquelles nous souscrivons sur tous les marchés sur lesquels nous intervenons.
  • Prévention des dommages et de la détérioration de la santé de nos employés, améliorant leurs conditions de travail afin d'élever le niveau de protection de leur sécurité et de leur santé.
  • Prévention de la pollution.
  • Utilisation et consommation efficaces de l’énergie.
  • Activités porteuses d'un impact positif sur l'environnement social.
  • Amélioration de la compétitivité grâce à l’activité RDI.
  • Protection efficace et efficiente grâce à une approche préventive, de détection, réactive et dynamique de l'utilisation de l'information.
  • Intégration de la gestion des risques dans les activités de l'organisation avec une approche préventive qui nous permet d'anticiper, de gérer et de contrôler les risques auxquels nous sommes exposés au sein du Groupe
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