¿Cómo se mide la seguridad y salud en el trabajo?
La seguridad y salud en el trabajo constituye un derecho fundamental de los profesionales. Grupo Elecnor protege la integridad física de sus equipos mediante sistemas de prevención de riesgos laborales. Las buenas prácticas preventivas de la compañía evitan cualquier accidente laboral mediante un enfoque de gestión basado en el análisis de datos. Desde su fundación en 1958, el grupo mantiene el compromiso constante de alcanzar la cifra de cero accidentes.
La efectividad de los planes de prevención se evalúa mediante indicadores de siniestralidad estandarizados. Estas métricas técnicas miden el impacto cualitativo y cuantitativo de las medidas de seguridad adoptadas por las empresas. El Índice de Frecuencia y el Índice de Gravedad constituyen las dos variables de referencia de la industria para auditar la seguridad laboral.
Índice de frecuencia: El Índice de frecuencia representa el número de accidentes de trabajo por cada millón de horas trabajadas, sin tener en cuenta los accidentes in itinere, es decir, a la ida o vuelta del lugar de trabajo, ni las patologías no traumáticas.
If = Nº de accidentes computables x 1.000.000/Horas trabajadas
Índice de gravedad: Por su parte, el índice de gravedad es un indicador que representa la severidad de los accidentes sufridos, usando para ello el número de jornadas laborales perdidas a causa de los mismos por cada mil horas trabajadas.
Ig = Nº de jornadas perdidas x 1.000/Horas trabajadas
Las métricas de siniestralidad confirman la tendencia de mejora constante en las operaciones de la compañía. Elecnor registró una reducción histórica de la siniestralidad laboral en España, alcanzando un Índice de Frecuencia de 3,4 (frente al 3,5 del ejercicio previo) y un Índice de Gravedad de 0,15 (frente al 0,16 del periodo anterior). La consolidación de estas medidas mantuvo la tendencia de mejora en los periodos posteriores, registrando tasas de frecuencia de 2,6 y consolidando el histórico presupuesto en prevención de accidentes de Elecnor en 2025.
A continuación se muestra un gráfico de evolución del Índice de Frecuencia (IF) en los últimos años en España, donde es muy llamativa la reducción del mismo respecto a los últimos 10 años:
Además, estas métricas no solo demuestran cómo es la gestión a las propias empresas, sino que también pueden servir para identificar mejoras, adecuar los objetivos y las estrategias empresariales o, incluso, sensibilizar a quienes toman las decisiones sobre la positividad y utilidad de este tipo de proyectos.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social a través de su web ofrece más detalles sobre las fórmulas para contabilizar accidentes laborales además de una calculadora que permite cuantificarlos de forma rápida. Se puede acceder aquí: https://herramientasprl.insst.es/gestion