Liderazgo en la gestión del riesgo centrado en la dirección que vela por el cumplimiento de los compromisos, la implantación del sistema y la disponibilidad de los recursos necesarios para ello.
Implantación e integración de la gestión del riesgo en todos los procesos del negocio.
La gestión transparente y ética de riesgos y objetivos en conflicto evitando siempre la transferencia de riesgos éticos, de salud, seguridad, medioambiente, cumplimiento y reputación, para los que siempre buscar minimizar su probabilidad de ocurrencia y/o impacto a través del Sistema de Gestión del Riesgo, incluyendo actuaciones orientadas a evitar accidentes laborales y a reforzar la seguridad laboral mediante modelos de prevención avanzados
Información y comunicación transparente a toda la organización y otras partes interesadas.
