Como se mede a saúde e segurança no trabalho?

A segurança e saúde no trabalho constitui um direito fundamental dos profissionais. O Grupo Elecnor protege a integridade física das suas equipas através de sistemas de prevenção de riscos laborais. As boas práticas preventivas da empresa evitam qualquer acidente de trabalho através de uma abordagem de gestão baseada na análise de dados. Desde a sua fundação em 1958, o grupo mantém o compromisso constante de atingir a meta de zero acidentes.

A eficácia dos planos de prevenção é avaliada através de indicadores de sinistralidade padronizados. Estas métricas técnicas medem o impacto qualitativo e quantitativo das medidas de segurança adotadas pelas empresas. O Índice de Frequência e o Índice de Gravidade constituem as duas variáveis de referência da indústria para auditar a segurança laboral.

Índice de frequência: O índice de frequência representa o número de acidentes de trabalho por cada milhão de horas trabalhadas, sem ter em conta os acidentes de trajeto (ou seja, no percurso de ida ou volta do local de trabalho), nem as patologias não traumáticas.

If = Nº de acidentes computáveis x 1.000.000 / Horas trabalhadas

Índice de gravidade: Por sua vez, o índice de gravidade é um indicador que representa a severidade dos acidentes sofridos, utilizando para isso o número de jornadas de trabalho perdidas devido aos mesmos por cada mil horas trabalhadas.

Ig = Nº de dias perdidos x 1.000 / Horas trabalhadas

As métricas de sinistralidade confirmam a tendência de melhoria constante nas operações da empresa. A Elecnor registou uma redução histórica da sinistralidade laboral em Espanha, alcançando um Índice de Frequência de 3,4 (em comparação com 3,5 no exercício anterior) e um Índice de Gravidade de 0,15 (em comparação com 0,16 no período anterior). A consolidação destas medidas manteve a tendência de melhoria nos períodos seguintes, registando taxas de frequência de 2,6 e consolidando o histórico orçamento em prevenção de acidentes da Elecnor em 2025.

Abaixo apresenta-se um gráfico da evolução do Índice de Frequência (IF) nos últimos anos em Espanha, onde é muito marcante a sua redução em relação aos últimos 10 anos:

Além disso, estas métricas não só demonstram como é a gestão para as próprias empresas, como também podem servir para identificar melhorias, adequar os objetivos e as estratégias empresariais ou, inclusivamente, sensibilizar os decisores sobre a positividade e utilidade deste tipo de projetos.

O Ministério do Trabalho e Economia Social, através do seu site, oferece mais detalhes sobre as fórmulas para contabilizar acidentes de trabalho, além de uma calculadora que permite quantificá-los de forma rápida. Pode ser acedido aqui: https://herramientasprl.insst.es/gestion