Elecnor Servicios y Proyectos galardonada en los Premios Asepeyo Antoni Serra Santamans por su compromiso con la salud y seguridad laboral
Elecnor Servicios y Proyectos ha recibido un reconocimiento por su trayectoria preventiva en la XII Edición de los Premios Asepeyo Antoni Serra Santamans a las mejores prácticas preventivas, convocados por la Mutua con el objetivo de reconocer a aquellas empresas asociadas que han destacado por sus resultados en materia de prevención de riesgos laborales.
Elecnor Servicios y Proyectos forma parte de Grupo Elecnor, una corporación española con presencia en más de 40 países, consolidada como un referente internacional en la integración de concesiones de energías renovables, proyectos de infraestructuras sostenibles y servicios esenciales para la transición energética y la digitalización de las ciudades.
Enrique Rodero, gerente del Servicio de Prevención Mancomunado de Elecnor, ha recibido el galardón de manos de Fernando Casado, presidente de Asepeyo, en el acto de entrega de estos Premios, celebrado en el Campus de Acciona, en Madrid.
Elecnor Servicios y Proyectos ha sido merecedora de este reconocimiento por haber participado en diversas ediciones de los Premios Asepeyo Antoni Serra Santamans a las mejores prácticas preventivas. En la IV edición, fue galardonada en la categoría ‘Gestión de la prevención’ por su proyecto ‘Campañas de mentalización para un cambio conductual. En la presente edición, ha presentado la iniciativa ‘Transformar con propósito: BIG DATA, IA y personas unidas para hacer día a día de Elecnor el lugar de trabajo más seguro’.
El proyecto consiste en un plan de transformación que ha permitido pasar de un sistema de registros de prevención de riesgos totalmente basado en evidencias en papel a un sistema cero papel. Se han informatizado todos los procesos, evidencias, firmas, etc. y se archivan electrónicamente. Además de los beneficios a nivel medioambiental, el nuevo sistema ha permitido la automatización de muchos procesos, reduciendo las tareas burocráticas y liberando de tiempo a empleados de todos los niveles de la empresa.