Elecnor investit 26 millions d’euros dans la prévention des risques professionnels afin d’atteindre l’objectif zéro accident.

Dans les activités opérationnelles des entreprises, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) prend chaque jour davantage d’importance. Il existe des cas, comme celui du Groupe Elecnor, où elle fait partie intégrante de l’ADN, en particulier en ce qui concerne la sécurité et la santé de tout son personnel et de toutes les personnes intervenant sur ses projets et services. Conscient de l’importance de protéger tous les individus, Elecnor renforce chaque année ses efforts pour concevoir, mettre en œuvre et mesurer ses politiques internes, dans le but d’atteindre l’objectif Zéro Accident en matière de Santé et Sécurité au travail.

Aux mots de Javier Cruces, directeur général d’Elecnor :« La culture de prévention des accidents a guidé toutes les initiatives de la société visant à garantir la sécurité et la santé de ses employés, ainsi que de la chaîne d’approvisionnement. Notre premier objectif est la sécurité et la santé de toutes les personnes participant aux travaux du Groupe, quelle que soit leur entreprise d’origine. »

Conscient de l’importance des politiques de Santé et Sécurité pour le bien-être, le Groupe Elecnor a accru ses efforts et mis en œuvre de nouveaux mécanismes pour prévenir les accidents. Le succès de ces initiatives se traduit par un investissement de 26 600 000 € et la présence de 385 Techniciens en Santé et Sécurité et de 59 professionnels de la santé au sein de l’effectif.

L’an dernier, le Groupe Elecnor a atteint des valeurs record dans sa quête de Zéro Accident. L’indice de fréquence est resté stable par rapport à 2022 – le meilleur résultat de l’histoire du Groupe – avec une note de 1,7. L’indice de gravité, légèrement supérieur à 2022 (0,10 contre 0,08), constitue malgré tout le deuxième meilleur niveau atteint à ce jour. Ces résultats satisfaisants reflètent une stratégie consolidée de Zéro Accident, articulée autour de quatre piliers : formation, sensibilisation, contrôle et innovation.

Concernant les deux premières initiatives – formation et sensibilisation –, le succès est évident du fait de l’implication active des travailleurs dans leur propre protection. La détection, l’évaluation et l’identification des risques transforment les employés en acteurs clés de l’amélioration continue, et diffusent des bonnes pratiques dans leur entourage, instaurant une culture de prévention durable.

La formation constitue la base d’une prévention solide pour le Groupe. Avec plus de 702 300 heures dédiées à la formation sur la sécurité et la santé, et 138 600 heures consacrées à des domaines technologiques, plus de 777 000 employés d’Elecnor ont bénéficié de ces actions. La sensibilisation a été mise en œuvre via des politiques proactives d’engagement individuel et collectif. Plus de 600 employés ont suivi des programmes internes de sensibilisation personnelle, tels que « Rentrer à la maison », et des fiches de sécurité ont été diffusées chaque semaine pour renforcer les messages lors de plus de 15 700 réunions de sensibilisation dans les différentes entités du Groupe.

Parallèlement, des mesures actives ont été prises sur site pour contrôler l’efficacité des politiques en place. Plus de 356 470 PRP (Permis de Risque Principal – auto‑contrôles réalisés par les équipes), environ 100 000 inspections de sécurité et 1 230 audits internes en chantier ont été menés. Ces actions ont permis de détecter des anomalies et de mettre en œuvre plus de 78 275 mesures correctives.

En 2023, l'innovation a occupé une place centrale dans la Sécurité et Santé du Groupe Elecnor, conformément à sa stratégie de transformation numérique. Par le biais de solutions digitales, l'accès aux outils a été facilité pour les utilisateurs. Grâce à l'application de l'IA, du Big Data et de la réalité virtuelle en formation, la sécurité et la santé des travailleurs ont été améliorées. La montée en visibilité des initiatives a permis à 1 000 idées d’amélioration d’être proposées par les employés.

Ces résultats remarquables témoignent de la progression constante du Groupe vers son objectif : atteindre le risque zéro. « Chez Elecnor, la sécurité au travail n’est pas une option, c’est un engagement quotidien qui nous pousse vers l’excellence. La Santé et la Sécurité sont la clé pour garantir un avenir prospère et sûr à toutes les personnes qui font partie de cette entreprise et de son environnement », souligne Javier Cruces.

Le Groupe Elecnor a progressé de manière constante sur ce sujet. En 2024, la société a consacré un total de 46 millions d’euros à la prévention des risques professionnels. Cette augmentation significative confirme la volonté ferme du Groupe Elecnor de progresser vers l’objectif zéro accident.