L’Observatoire Compliance de la Fondation Elecnor et de la Fondation IE lance une chaîne de podcasts traitant des enjeux des entreprises en matière de corruption et de durabilité

IE-ELECNOR Observatory on Sustainable Compliance Cultures, créé par la Fondation Elecnor et la Fondation IE, avec la collaboration d’Eversheds Sutherland, vient de lancer

« Compliance Matters: We care about sustainable future », une chaîne de podcasts dirigée par Enrique Aznar, directeur académique de l’Observatoire, analysant la situation du responsable de conformité réglementaire du point de vue d’éminents dirigeants, experts et leaders d’entreprises . 

Cette initiative est lancée car la gestion des risques et des opportunités, la création de valeur à long terme et la communication avec impact sont devenues à l’heure actuelle les pierres angulaires de la durabilité des entreprises.

La chaîne « Compliance Matters », disponible sur le site de l’Observatoire au format de podcast vidéo ainsi que sur les principales plates-formes (telles que Spotify, Ivoox et Google Podcast), s’inscrit dans l’objectif de l’Observatoire de se consolider comme une source de connaissances en la matière, plus particulièrement pour les PME. Adopter les meilleures pratiques devient en effet une tâche de plus en plus ardue pour les entreprises de petite taille, qui doivent se conformer aux exigences réglementaires avec des structures plus limitées. 

D’après un récent rapport élaboré par l’Observatoire, les politiques n’ont qu’un effet réduit sur les valeurs et le rôle du leader s’avère fondamental pour influencer les employés. C’est l’idée suivie par Marisa Tendero, Non Executive Chairwoman et ancienne Global CEO de Noabrands, qui explique qu’il « faut agir avec un leadership conscient, qui motive et qui inspire, en parlant toujours à la première personne du pluriel (nous), jamais au singulier. Ce leadership conscient allié à une bonne communication au sein d’une équipe fière de son entreprise est la clé pour asseoir des bases solides ». Elle met d’ailleurs en garde : « Un leader ou un conseil d’administration n’accomplit rien seul. Dans une équipe dénuée de valeurs, il est très difficile de retenir le talent, de progresser ».

Avec cette nouvelle chaîne, l’Observatoire veut diffuser les connaissances acquises par des entreprises de renom en vue de développer la mise en place d’une culture de Sustainable Compliance au sein des petites et moyennes entreprises, en leur faisant découvrir ses enjeux ainsi que les éventuelles solutions et les outils disponibles, à travers les témoignages de professionnels expérimentés. 

Groupe Elecnor est générateur de changement et de bien-être. Le groupe est donc conscient de l’importance que ses actions ont sur les personnes et l’environnement dans lequel il déploie ses activités. Il s’est fixé pour objectif de maximiser les impacts positifs et de réduire au maximum les effets néfastes sur la société et sur l’environnement, en adoptant un comportement responsable, éthique et transparent. Cet engagement s’applique à l’ensemble de ses activités et de sa stratégie d’entreprise, ainsi que dans les relations avec ses parties prenantes.