A Elecnor investe 26 milhões de euros em prevenção de riscos ocupacionais para alcançar a meta de zero acidentes.

Nas operações das empresas, a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) ganha cada vez mais destaque. Existem casos, como o do Grupo Elecnor, em que essa responsabilidade faz parte do seu DNA, especialmente no que diz respeito à segurança e à saúde de todos os seus colaboradores e de todas as pessoas envolvidas em seus projetos e serviços. Consciente da importância de proteger todas as pessoas, a Elecnor reforça anualmente seus esforços para desenhar, implementar e medir suas políticas internas, com o objetivo de atingir a meta de Zero Acidentes em Segurança e Saúde no trabalho.

Segundo Javier Cruces, diretor-geral da Elecnor: “A cultura de prevenção de acidentes guiou as iniciativas da empresa voltadas para garantir a segurança e a saúde de seus empregados, bem como da cadeia de suprimentos. Nosso primeiro objetivo é a segurança e a saúde de todas as pessoas envolvidas nas obras do Grupo, independentemente da empresa a que pertençam.”

Ciente da prioridade que as políticas de Segurança e Saúde devem ter para o bem-estar, o Grupo Elecnor ampliou seus esforços e implementou novos mecanismos para a prevenção de acidentes. Prova do sucesso dessas iniciativas — que resultaram em um investimento de 26.600.000 euros e na presença de 385 Técnicos de Segurança e Saúde e 59 profissionais de saúde — são os resultados globais alcançados nesse campo.

No último exercício, o Grupo Elecnor atingiu valores recordes na busca pela sinistralidade zero. O índice de frequência manteve-se no mesmo patamar de 2022 — o melhor resultado da trajetória do Grupo — com 1,7. O índice de gravidade, embora tenha sido ligeiramente superior ao de 2022 (0,10 em comparação a 0,08), representa, ainda assim, o segundo melhor valor registrado até hoje. Esse desempenho satisfatório reflete uma estratégia consolidada de Zero Acidente, estruturada em quatro pilares principais: formação, conscientização, controle e inovação.

Quanto às duas primeiras iniciativas — formação e conscientização —, registram grande índice de sucesso devido à participação direta do trabalhador em sua própria proteção. A identificação, avaliação e detecção de riscos tornam os colaboradores atores ativos no processo de melhoria corporativa, além de disseminarem boas práticas em seus círculos, promovendo uma cultura de prevenção sustentada ao longo do tempo.

A formação é vista como fundamento de uma prevenção sólida para o Grupo. Com mais de 702.300 horas de formação em segurança e saúde, e 138.600 em áreas tecnológicas, mais de 777.000 colaboradores da Elecnor foram beneficiados por essa iniciativa. A conscientização foi implementada por meio de políticas proativas de engajamento individual e coletivo. Mais de 600 funcionários participaram de programas internos de conscientização individual, como o “Voltar para Casa”, e contatos de segurança foram enviados aos colaboradores todas as semanas para uso nas mais de 15.700 reuniões de conscientização realizadas nas diferentes unidades do Grupo.

Simultaneamente, medidas ativas no local de trabalho foram tomadas para controlar a eficácia dessas políticas. Foram realizados mais de 356.470 PRPs (Permissões de Risco Principal — autocontroles executados pelas equipes de trabalho), cerca de 100.000 inspeções de segurança e 1.230 auditorias internas em obras. Como resultado dessas práticas, foram detectadas anomalias que resultaram na implementação de mais de 78.275 medidas corretivas.

Em 2023, a inovação teve papel central na Segurança e Saúde do Grupo Elecnor, alinhada à sua aposta em tecnologia e vanguarda. Sob o guarda-chuva da transformação digital, foram fomentadas iniciativas digitais para agilizar processos e facilitar o acesso dos usuários. Com a aplicação de IA, Big Data e realidade virtual na formação, a segurança e a saúde dos trabalhadores foram significativamente aprimoradas. A participação ativa de todos os envolvidos levou à proposta de até 1.000 ideias de melhoria por parte dos funcionários.

A obtenção desses resultados notáveis é mais um indicativo da trajetória efetiva da companhia em direção à sua meta de risco zero. “Na Elecnor, a segurança no trabalho não é uma opção, é um compromisso diário que nos impulsiona rumo à excelência. A Segurança e Saúde são a chave que garante um futuro próspero e seguro para todos que fazem parte desta empresa e do meio em que atuamos”, destaca Javier Cruces.

O Grupo Elecnor aumentou suas os investimentos de forma progressiva nessa área. Em 2024, a empresa destinou um total de 46 milhões de euros para iniciativas voltadas à prevenção de riscos ocupacionais. Esse aumento significativo no investimento reafirma a firme vontade da Elecnor de avançar em direção à meta de sinistralidade zero.