Gracias a la implicación, esfuerzo e innovación de más de 24.000 profesionales, Grupo Elecnor es una compañía de referencia en el sector.
El modelo de Gestión de Recursos Humanos está basado en un enfoque de negocio con dos pilares principales:
El sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de la gente, hacen que la fortaleza de Elecnor se ponga de manifiesto ante proyectos complejos que requieren una perspectiva multidisciplinar y la integración de distintas áreas de conocimiento.
La incorporación de personas siempre es con el compromiso de poner a su disposición todos los recursos disponibles en la compañía para su crecimiento y desarrollo profesional.
Elecnor quiere seguir creciendo de forma sostenida y rentable, aportando a sus clientes soluciones integrales, innovadoras y competitivas de alto valor añadido.
El objetivo es ser una empresa excelente comprometida con:
Con todo ello conseguiremos nuestro desarrollo personal y profesional y la satisfacción de clientes, accionistas y de la sociedad en general.
Infraestructuras, energías renovables, servicios y nuevas tecnologías son los principales sectores de actividad que se desarrollan a través de los negocios de Servicios y Proyectos e Inversiones en infraestructuras y renovables.
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